Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wielgiem – Księgowa

Załącznik nr 5 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze

w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wielgiem

z dnia 03.02.2022r

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W WIELGIEM –

KSIĘGOWA

1. Nazwa stanowiska pracy: Księgowa w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wielgiem przy ul. Starowiejskiej 8, 87-603 Wielgie

2. Komórka organizacyjna: Sekcja Finansowo – Księgowa

3. Wymiar etatu: pełen etat

4. Warunki pracy: umowa o pracę, praca jednozmianowa przy komputerze w budynku parterowym

5. Zakres obowiązków:

1. kompletowanie i dekretowanie dowodów księgowych;

2. odpowiedzialność za system inwentaryzacji, kontrola jego prawidłowości oraz gospodarowania składnikami majątku;

3. dokonywanie kontroli zgodności oraz kompletności i rzetelności dokumentów, dotyczących operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;

4. ewidencja zmian w planie wydatków i dochodów;

5. analiza dochodów i terminowe ich odprowadzenie do Urzędu Gminy;

6. organizowanie przyjmowania, obiegu i kontroli dokumentów księgowych w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych i należytą ochronę mienia;

7. odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie bankowości elektronicznej, sprawdzanie przygotowanych przelewów przed wysłaniem, podpisywanie przelewów;

8. prowadzenie ewidencji VAT – jednolitego pliku kontrolnego;

9. zgłaszanie i wyrejestrowywanie z ZUS świadczeniobiorców i ich rodzin;

10. sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS DRA, RCA i RZA od świadczeniobiorców;

11. sporządzanie okresowych sprawozdań finansowych, statystycznych oraz analiz z wykonania budżetu;

12. wystawianie w obowiązujących terminach faktur, not księgowych, upomnień, tytułów wykonawczych i egzekucyjnych oraz wniosków o ewentualne umorzenie spraw nieuregulowanych;

13. rozliczenie ryczałtu za używanie prywatnego samochodu osobowego pracowników do celów służbowych;

14. prowadzenie dokumentacji dot. instalacji klimatyzacji (konserwacja, przeglądy);

15. współpraca z Urzędem Wojewódzkim w sprawie koordynacji systemów świadczeń wychowawczych w formie papierowej i elektronicznej;

16. nadzór nad gospodarką odpadami Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz sporządzanie sprawozdań środowiskowych;

17. zastępstwo Głównego księgowego podczas jego nieobecności;

18. zastępstwo pracownika prowadzącego postępowania o udzielenie zamówień publicznych w czasie jego nieobecności.

7. Przewidywany termin zatrudnienia: 01.07.2022r.

8. Stanowisko podległe bezpośrednio: Głównej księgowej GOPS

9. W miesiącu maju 2022r. stan zatrudnienia osób niepełnosprawnych zatrudnionych w GOPS – 0%

10. Wymagania niezbędne:

1. kandydat spełnia przynajmniej jeden z poniższych punktów dotyczących wykształcenia:

1. ukończył studia wyższe ekonomiczne;

2. ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną;

2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

3. nie jest karany za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwa skarbowe;

4. cieszy się nieposzlakowaną opinią;

5. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonania obowiązków księgowego;

6. posiada co najmniej 3 letni staż pracy lub wykonywał przez co najmniej 3 lat działalność gospodarczą zgodnie z wymaganiami na danym stanowisku;

7. posiada obywatelstwo polskie, państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) -strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym.

11. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość ustawy o finansach publicznych;

2. znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej;

3. znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy prawo zamówień publicznych oraz innych ustaw związanych z zadaniami realizowanymi przez jednostkę zgodnie z zadaniami określonymi w statucie;

4. doświadczenie w pracy w jednostkach budżetowych – minimum 3 lata;

5. umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku i w zespole, sumienność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista.

12. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny podpisany własnoręcznie;

2. życiorys – curriculum vitae podpisany własnoręcznie;

3. kserokopie dokumentów lub oryginały potwierdzających wymagania obowiązkowe: zatrudnienie, wymagany staż pracy, wykształcenie i kwalifikacje (kserokopie muszą być poświadczone za zgodność z oryginałem);

4. kserokopie świadectw pracy (poświadczone za zgodność z oryginałem);

5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień (poświadczone za zgodność z oryginałem);

6. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwa skarbowe;

7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

8. wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o pracę;

9. oświadczenie o obywatelstwie polskim lub państw członkowskich Unii Europejskiej lub obywatelstwie innych państw, którym na podstawie umowy międzynarodowej lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Polski;

10. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;

11. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia;

12. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz publikację danych na stronie BIP GOPS w Wielgiem zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych;

13. Wymagane dokumenty należy składać osobiście w zaklejonej kopercie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wielgiem ul. Starowiejska 8, 87-603 Wielgie od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.30 do 15.30 lub za pośrednictwem przesyłek pocztowych w terminie do dnia 21.06.2022 do godziny 8:00 z dopiskiem:

„Dotyczy naboru na urzędnicze stanowisko – Księgowa w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej” .

13. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną poinformowani o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.

14. W przypadku nadesłanych dokumentów drogą pocztową decyduje data wpływu dokumentów do GOPS w Wielgiem.

15. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 54 289 71 11.

16. Aplikacje, które wpłyną do GOPS po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

17. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej GOPS w Wielgiem.

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Przed terminem składania dokumentów
  • Numer ogłoszenia:3
  • Nazwa jednostki zlecającej:GOPS Wielgie
  • Wydział:Sekcja Finansowo - Księgowa
  • Miejsce pracyGminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wielgiem
  • StanowiskoKsięgowa
  • Wymiar etatu1
  • Ilość etatów1
  • Data ogłoszenia2022-06-09
  • Termin składania dokumentów2022-06-21
  • Sposób składania dokumentówosobiście w zaklejonej kopercie lub drogą pocztową
  • Miejsce składania dokumentówGOPS Wielgie
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędnew załączniku
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowew załączniku
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowyw załączniku
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyw załączniku
  • Lista wybranych kandydatów
  • Uzasadnienie wyboru
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian