Ogłoszenie o naborze na wolne stanowiska urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wielgiem – Referent.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W WIELGIEM –

REFERENT

1. Nazwa stanowiska pracy: Referent w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wielgiem przy ul. Starowiejskiej 8, 87-603 Wielgie

2. Komórka organizacyjna: Sekcja Świadczeń Społecznych

3. Wymiar etatu: pełen etat

4. Warunki pracy: umowa o pracę, praca jednozmianowa przy komputerze w budynku parterowym

5. Zakres obowiązków:

1. Przyjmowanie i weryfikacja przyjętych wniosków o przyznanie stypendiów szkolnych, jednorazowych zasiłków szkolnych, dodatków mieszkaniowych, dodatków energetycznych, osłonowych i KDR.

2. Rejestracja wniosków o przyznanie stypendiów szkolnych, jednorazowych zasiłków szkolnych, dodatków mieszkaniowych, dodatków energetycznych, osłonowych i KDR.

3. Wprowadzanie do systemów informatycznych danych niezbędnych do wydawania informacji i decyzji w sprawach w/w świadczeń.

4. Przygotowywanie informacji i decyzji administracyjnych, w tym: przyznających, odmownych, zmieniających.

5. Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących stypendiów szkolnych, jednorazowych zasiłków szkolnych, dodatków energetycznych, mieszkaniowych i osłonowych.

6. Rozliczanie stypendiów szkolnych poprzez weryfikację faktur, rachunków.

7. Kwartalne rozliczenie oraz kwartalne zapotrzebowanie budżetu na dodatki energetyczne i osłonowe.

8. Przygotowywanie półrocznych i rocznych sprawozdań oraz analiz z wykonania budżetu w sprawach stypendiów szkolnych, jednorazowych zasiłków szkolnych, dodatków energetycznych, osłonowych i KDR.

9. Przygotowywanie list wypłat dodatków energetycznych, dodatków mieszkaniowych, osłonowych, stypendiów szkolnych i zasiłków szkolnych.

10. Wydawanie zaświadczeń klientom z zakresu stypendiów szkolnych, jednorazowych zasiłków szkolnych, dodatków energetycznych, dodatków mieszkaniowych oraz pism w sprawach udostępnienia danych osobowych.

11. Udzielanie informacji stronom w zakresie obowiązujących procedur dotyczących dodatków energetycznych, stypendiów szkolnych, jednorazowych zasiłków szkolnych i KDR.

12. Wzywanie stron w sprawie uzyskania dodatkowych informacji w zakresie dodatków energetycznych, dodatków mieszkaniowych, osłonowych, stypendiów szkolnych, jednorazowych zasiłków szkolnych i KDR.

13. Przekazywanie dokumentów dot. stypendiów szkolnych, jednorazowych zasiłków szkolnych, dodatków energetycznych, dodatków mieszkaniowych, osłonowych i KDR do archiwum.

14. Wykonywanie obowiązków wynikających z umowy na dofinansowanie samochodu służbowego.

15. Obsługa firmowej strony internetowej, strony BIP oraz promowanie Ośrodka.

7. Przewidywany termin zatrudnienia: 16.02.2022r.

8. Stanowisko podległe bezpośrednio: Kierownikowi GOPS

9. W miesiącu styczniu 2022r. stan zatrudnienia osób niepełnosprawnych zatrudnionych w GOPS – 0%

10. Wymagania niezbędne:

1. kandydat spełnia przynajmniej jeden z poniższych punktów dotyczących wykształcenia;

1. ukończył studia wyższe, ekonomiczne;

2. ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną.

2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

3. nie jest karany za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwa skarbowe;

4. cieszy się nieposzlakowaną opinią;

5. posiada wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce;

6. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśnie w zakresie koniecznym do wykonania obowiązków głównego księgowego;

7. posiada co najmniej 6 miesięczny staż pracy lub wykonywał przez co najmniej 6 miesięcy działalność gospodarczą zgodnie z wymaganiami na danym stanowisku;

8. posiada obywatelstwo polskie, państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) -strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym.

11. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość ustawy o pomocy społecznej;

2. znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych oraz innych ustaw związanych z zadaniami realizowanymi przez jednostkę zgodnie z zadaniami określonymi w statucie;

3. doświadczenie w pracy w jednostkach budżetowych;

4. umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku i w zespole, sumienność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista.

12. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny podpisany własnoręcznie;

2. życiorys – curriculum vitae podpisany własnoręcznie;

3. kserokopie dokumentów lub oryginały potwierdzających wymagania obowiązkowe: zatrudnienie, wymagany staż pracy, wykształcenie i kwalifikacje (kserokopie muszą być poświadczone za zgodność z oryginałem);

4. kserokopie świadectw pracy (poświadczone za zgodność z oryginałem);

5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień (poświadczone za zgodność z oryginałem);

6. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwa skarbowe

7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

8. wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o pracę;

9. oświadczenie o obywatelstwie polskim lub państw członkowskich Unii Europejskiej lub obywatelstwie innych państw, którym na podstawie umowy międzynarodowej lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Polski;

10. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;

11. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia;

12. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz publikację danych na stronie BIP GOPS w Wielgiem oraz na tablicy ogłoszeń GOPS w Wielgiem zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych;

13. Wymagane dokumenty należy składać osobiście w zaklejonej kopercie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wielgiem ul. Starowiejska 8, 87-603 Wielgie od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.30 do 15.00 lub za pośrednictwem przesyłek pocztowych w terminie do dnia 14.02.2022 do godziny 8:00 z dopiskiem:

„Dotyczy naboru na urzędnicze stanowisko – Referent w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej”

13. Termin i miejsce rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszony na tablicy ogłoszeń GOPS oraz w Biuletynie Informacji Publicznych GOPS.

14. W przypadku nadesłanych dokumentów drogą pocztową decyduje data wpływu dokumentów do GOPS w Wielgiem.

15. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 54 289 71 11.

16. Aplikacje, które wpłyną do GOPS po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

17. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na tablicy informacyjnej GOPS oraz w Biuletynie Informacji Publicznej GOPS w Wielgiem.

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Przed terminem składania dokumentów
  • Numer ogłoszenia:1
  • Nazwa jednostki zlecającej:Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wielgiem
  • Wydział:Sekcja Świadczeń Społecznych
  • Miejsce pracyGminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wielgiem
  • StanowiskoReferent
  • Wymiar etatucały etat
  • Ilość etatów1
  • Data ogłoszenia2022-02-03
  • Termin składania dokumentów2022-02-14
  • Sposób składania dokumentówosobiście w zaklejonej kopercie lub drogą pocztową
  • Miejsce składania dokumentówGOPS Wielgie
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędnew załączniku
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowew załączniku
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowyw załączniku
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyw załączeniu
  • Lista wybranych kandydatów
  • Uzasadnienie wyboru
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian